『うちは大口の取引先があるから安心だ』と考えていませんか?実は、特定の企業に過度に依存することは、予期せぬ経営危機を招く大きなリスクをはらんでいます。
新たな人材の採用が難しい昨今、人材の流出は大きな経営リスクです。実際に人手不足が原因で倒産するケースも少なくありません。在籍している人材の流出を防ぎ、長く、生き生きと働いてもらうためには「対話」が有効です。今回はすぐに実践できる対話のポイントをご紹介します。
東京都と東京商工会議所は、原材料価格高騰等で影響を受けた中小企業などを中心に、販路開拓の機会を提供するため、「ビジネスチャンスEXPO in TOKYO」を実施します。


























































