SDGコンパスで会社を変革 持続可能な経営への「5つのステップ」

SDGsを経営に取り入れることは、中小企業においてもメリットがあります。しかし、どのように取り入れればよいか、わからない方も多いはずです。そこでSDGコンパスの活用をおすすめします。SDGコンパスで示された5つのステップを踏み、サステナブルな経営に挑戦してみませんか。

【奨励金】カスタマーハラスメント防止対策推進事業 企業向け奨励金(令和8年度第2回募集)

東京都では、顧客等と働く全ての人が対等な立場に立って、お互いに尊重し合う公正で持続可能な社会を目指し、令和7年4月1日から「東京都カスタマー・ハラスメント防止条例」が施行されています。

「働き方改革」を先取りして、人手不足を解決する!

中小企業において人手不足が深刻です。そんな中、『働き方改革』関連法が成立し、2019年4月に施行されます。本コラムでは働き方改革を先取りしてご説明します。

チラシの作り方、陳列の仕方、時間がなくてもオンラインで学べます!

飲食店の経営者や従業員、忙しい中小企業の経営使者の方においては、無料セミナーが色々とあっても出向いて聞く時間がないことがあります。そんな方々にオンラインで見ることができます。

パワーハラスメントのない職場をめざして

ハラスメントとは「嫌がらせ」を意味する言葉で、企業の経営においても重要なテーマとなっています。2022年4月からは中小企業でもパワーハラスメントの防止措置が義務になることをご存じでしょうか? パワーハラスメントとは何か、何が該当するのか、どう対策するのかお伝えします。

[11月17日] 「介護と仕事の両立推進シンポジウム」をオンラインで開催

高齢者人口の増加に伴い、介護と仕事の両立への対応は、従業員だけでなく企業にとっても重要な課題となっています。

社員が笑顔で成長する「ほめる人材育成術」<後編>

近年、人材育成の新しい手法として、「ほめる人材育成」が注目を集めています。前編では、主に「ほめる人材育成術」の必要性や成功事例などについてご説明しましたが、後編では、より具体的なほめ方について、ご紹介します。

経営診断を受けるのも不安ではありませんか

実際に経営診断を受けられた方々の「声」を診断事例として掲載しています。診断の流れから、その後の経営状況まで診断をきっかけに変化を感じ取ってもらえると思います。

事業承継成功の鍵を握る「承継後の第一歩」とは

事業承継前の準備も大切ですが、企業の最大の経営資源となる新社長誕生を、いかにステークホルダーに印象づけ、事業成長に結びつけられるのか。社長交代時に取り組んで頂きたい取り組みについて、ポイントを解説いたします。

【助成金】第2回 課題解決型技術開発促進事業

都市課題解決に向けた製品・サービス等の開発・改良費用を支援します。自社の優れた技術やアイデアを、東京の未来のために活かしませんか。

企業の情報を守れ!「情報セキュリティ 10大脅威」

皆様は情報セキュリティに取り組んでいますか?　年々、情報セキュリティへの要請は強まるばかりです。ここでは、どのようにセキュリティ対策に取り組めば良いか指針となる制度をご紹介します。