【助成金】第2回 中小企業デジタル導入促進補助事業

都内中小企業におけるデジタル化を促進し、継続的な成長・発展を支援するため、デジタルツール導入に係る経費の一部を助成するものです。

[10月30日] はじめての事業計画づくり ～持続化補助金で学ぶ事業計画の考え方～

事業計画は、補助金申請のためだけではなく、自社の強みや課題を整理し、今後の経営を考えるための重要なツールです。

経営診断を受けるのも不安ではありませんか

実際に経営診断を受けられた方々の「声」を診断事例として掲載しています。診断の流れから、その後の経営状況まで診断をきっかけに変化を感じ取ってもらえると思います。

人材定着に効く戦略的人事マネジメントの要点

従業員の離職が経営に大きく影響する中小企業は、深刻化する人手不足時代において、人材定着を最優先の経営課題と位置付ける必要があります。本コラムでは、組織活性化に繋がる戦略的な人事マネジメントを通じて、人材定着を図る取り組みの要点についてご説明します。

[11月17日] 「介護と仕事の両立推進シンポジウム」をオンラインで開催

高齢者人口の増加に伴い、介護と仕事の両立への対応は、従業員だけでなく企業にとっても重要な課題となっています。

組織の視点から見る「事業承継」

企業が経営を永続化させるためには事業承継は避けては通れませんが、これを単純に経営者の代替わりと考えるだけでは不十分です。経営者個人だけではなく、会社組織全体を良い方向に変質させ、後継者が活躍できる体制を構築しておくことが望まれます。

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【助成金】令和8年度 製品開発着手支援助成事業

製品・技術開発に取り組む都内中小企業者等を対象に、開発に着手する前に行う素材・機能・手法の選定等の技術検討に要する経費の一部を助成します。

[11月17日] 現場改善リーダー育成研修

現場改善活動を実行するために、リーダーとして必要な基本知識や実務スキルを体得するプログラムです。現場改善のステップごとに解説し、リーダーとしてチーム業務をうまく改善するために気をつけるべきことを考えます。

個性化戦略のススメ

中小企業経営において「差別化戦略」の採用は有効です。ところが、他社との差や違いを生み出すことに頭を悩ませる経営者も多いでしょう。そのような方は自社の「個性」に着目してはいかがでしょうか。個性を強調した経営がもたらすメリットや個性との向き合い方を解説します。