“健康経営”を取り入れて、社員も会社も“健康”に!

2019年(平成31年)4月から働き方改革関連法が順次施行され、最低賃金も一部地域では1,000円/時を超える等、企業はますます生産性の向上が求められるようになっています。従業員の健康に目を向けた、最近話題の「健康経営」について、事例を交えて詳しくお伝えします。

【補助金】スタートアップ等を活用した農林水産分野の課題解決事業

東京都は、東京の農林水産業が抱える課題の解決に向け、スタートアップや中小企業の優れた発想力・技術力を活用した取組を支援します。

悪質なクレーマーから従業員を守ろう!

カスハラという言葉をご存じでしょうか?　ハラスメントは、社内の人間から受けるとは限りません。本来、サービスを提供し喜んでいただく対象であるはずのお客様から、肉体的・精神的苦痛を受けることもあるのです。従業員を守るために必要な対策をお伝えします。

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「試算表」をもっと経営に活かすために

厳しい経営環境が続く中、会社の持続的発展のためには、より早く現状を把握し、必要な施策を実施することが不可欠です。そのような時、「試算表」はとても頼もしい味方となってくれます。そんな「試算表」をより経営に活かすための方法をお伝えします。

[7月27日] 人口減少時代の生存戦略:待ったなしの海外展開 ～『まずはASEANから』が成功の最短ルート～

これから海外展開を希望される・ご興味のある皆様のために、海外、特にASEAN地域に精通した専門家とASEAN地域に進出し活躍する都内中小企業が登壇し、海外展開の最前線を現場目線からお伝えします。

経営者が日常的に現場に出向いて直に意見を聞いている

経営者の皆様、あるいはリーダーの皆様、最近このようなお悩みはございませんか?
『現場の状況が正確に伝わってこない』『なぜかトラブルが未然に防げない』。
実は、成長し続ける企業には、ある『共通の習慣』があることが調査で明らかになっています。

経営診断を受けるのも不安ではありませんか

実際に経営診断を受けられた方々の「声」を診断事例として掲載しています。診断の流れから、その後の経営状況まで診断をきっかけに変化を感じ取ってもらえると思います。

「人を大切にする経営」でいい会社をつくる。

いま世界で、企業を見る目が大きく変わり始めています。株主だけでなく多くの関係者の利益を考える経営を実践し、成長を続けるいい会社が登場しています。いい会社とは何なのか?　いい会社をどうやってつくるのか?　実践する企業の事例ととともに紹介します。

創業期の重要課題「資金調達」成功のポイントとは?

創業期は設備投資や店舗賃料など、なにかと入用になるものです。実際に創業時の課題に「資金調達」と答える事業者が少なくありません。円滑な資金調達は事業遂行のアドバンテージになります。そこで、創業支援の実績が豊富な専門家が創業期の資金調達のポイントを解説します。

優秀な人材の流出を防ぐために

苦労して採用し、手塩にかけた従業員が辞めていく。そうした悩みは多いのではないでしょうか。様々な業務や部署を経てキャリアアップを図れる大企業に対し、中小企業ではキャリアアップを実感しづらい面があります。そのような悩みを解決するキャリア支援の方法をお伝えします。