VRツールを新たな事業の柱に育て、経営環境の荒波を乗り切る
パンも人材も手作り。従業員の士気向上で再度成長軌道へ
100年の信頼から次のステージへ、花岡無線電機の挑戦
研修で叶える、人と企業の輝く未来
理想の「amorph.」をつくるための大きな挑戦
人材採用以外の「人手不足」の解決法とは?
経営者の運動習慣が「企業の未来を守る投資」である理由とは?
被災後の早期営業再開へ 実践すべき準備と考え方(小売・飲食店編)
【助成金】第2回 中小企業デジタル導入促進補助事業
[11月17日] 現場改善リーダー育成研修
【専門家派遣/助成金】第2回 DX推進トータルサポート事業(生産性向上コース)
【助成金】令和8年度 製品開発着手支援助成事業
[10月30日] はじめての事業計画づくり ~持続化補助金で学ぶ事業計画の考え方~
12月16日(水)、無料セミナー「『売れると思ったのに・・・』と後悔しないために」を開催
【重要】WEBサイトの公開再開について
10月1日(木)・11月4日(水)、経営計画書作成セミナーを開催(武蔵野商工会議所)
【開催終了】8月27日(木)、BtoB事業者のための価格交渉セミナーをオンライン開催(東京都商工会連合会)
【開催終了】3月4日(水)、無料セミナー「カスタマーハラスメント対策セミナー」を開催(青梅商工会議所)
都内中小企業におけるデジタル化を促進し、継続的な成長・発展を支援するため、デジタルツール導入に係る経費の一部を助成するものです。
中小企業の生産性向上を後押しするため、デジタル技術の導入から活用までを専門家がサポートするとともに、導入に係る経費を助成する事業です。
BSC(バランス・スコアカード)で経営戦略・戦術を考える
大谷翔平選手に学ぶ「目標管理」〜実現可能な事業計画書の書き方とは?
売上高キャッシュフロー比率
特定の販売先や仕入先に依存しないよう、取引先の分散を図っている
経常利益増加率
労働生産性
「産業交流展2020」オンライン開催を決定(東京都産業労働局)
人材採用だけではない「人手不足」の解決方法 (2) 職場環境改善のヒント
月次試算表に基づいて、最新の財務状況を把握している
HACCPの7原則と12手順
人材採用だけではない「人手不足」の解決方法 (3) 業務効率化の推進
[11月10日] 平成27年度第2回 キャリアアップ助成金(人材育成コース)企業説明会(東京商工会議所)
経営者が日常的に現場に出向いて直に意見を聞いている
流動比率
銀行員が着目する実態バランスシート
会社法の平成26年改正で、一定の要件を満たす子会社の株式の譲渡には株主総会特別決議が必要とされたことをご存じですか?
価格競争に巻き込まれないために、価格以外の魅力や独自性を顧客にアピールできている
先読みが困難なVUCA時代に突入した昨今、中小企業や小規模事業者にもイノベーションが求められています。ところが、イノベーションを起こすのは簡単ではありません。はたして、どのような意識を持って取り組めばいいのでしょうか。そのポイントを専門家視点で解説します。
コロナ禍で早急な支援が求められる中、日本の多くの中小企業でオンライン申請ができないなどIT基盤の脆弱性が指摘されました。IT活用が日本でなかなか浸透しない理由は何なのか? どうすればIT導入を業務改善につなげられるのか? IT導入を支援する事業者の視点から考えます。
現場改善活動を実行するために、リーダーとして必要な基本知識や実務スキルを体得するプログラムです。現場改善のステップごとに解説し、リーダーとしてチーム業務をうまく改善するために気をつけるべきことを考えます。
中小企業活力向上プロジェクトがお届けする。隔週発行のメールマガジンです。助成金のみならず、無料セミナーの情報や経営に役立つヒントなど
「損益分岐点売上高」を適切に把握していますか? 利益トントンの売上額を示す損益分岐点売上高を知っておくと、利益に対する見方や考え方が変わるはず。今回は損益分岐点売上高の算出方法や活用方法、費用を変動費と固定費にわけて考えるメリット等をわかりやすく解説します。
創業するときや事業を拡大するとき、また不況で資金繰りが苦しくなったときなど、お付き合いのある金融機関があるととても頼りになります。そして、そんな金融機関にいま大きな波が押し寄せています。大きな転換期を迎えた金融機関と上手に付き合う方法とは・・・
事業計画は、補助金申請のためだけではなく、自社の強みや課題を整理し、今後の経営を考えるための重要なツールです。
派遣専門家(中小企業診断士)が、その専門分野のノウハウや情報をわかり易く解説
人手不足倒産に陥る企業が増えるなど、人材確保に頭を悩ませる中小企業は少なくありません。とはいえ、自社に合わない人材の採用や中長期的な視点を無視した求人活動をしていては、組織に悪影響を及ぼすおそれがあります。中小企業が人材採用に成功するためのポイントを紹介します。
顧客獲得に向けてブランディングに着手する中小企業や小規模事業者は少なくありません。ところが「ブランディングさえすれば売れる」と誤解していたり、正しいステップを踏まずに頓挫したりするシーンも散見されます。そこでブランディングの専門家が正しい取り組み方を解説します。
製品・技術開発に取り組む都内中小企業者等を対象に、開発に着手する前に行う素材・機能・手法の選定等の技術検討に要する経費の一部を助成します。