VRツールを新たな事業の柱に育て、経営環境の荒波を乗り切る
パンも人材も手作り。従業員の士気向上で再度成長軌道へ
100年の信頼から次のステージへ、花岡無線電機の挑戦
研修で叶える、人と企業の輝く未来
理想の「amorph.」をつくるための大きな挑戦
人材採用以外の「人手不足」の解決法とは?
経営者の運動習慣が「企業の未来を守る投資」である理由とは?
被災後の早期営業再開へ 実践すべき準備と考え方(小売・飲食店編)
【助成金】躍進的な事業推進のための設備投資支援事業(令和8年度第1回)
[4月13日] 専門知識ゼロから始める 生成AI・データ活用で売上を伸ばす具体的手順
中東地域の情勢悪化の影響を受ける中小企業の経営や資金繰りに関する特別相談窓口を設置
東京都中小企業制度融資のメニューから「チャレンジ」のご紹介
【助成金】令和8年度 新製品・新技術開発助成事業
【開催終了】3月4日(水)、無料セミナー「カスタマーハラスメント対策セミナー」を開催(青梅商工会議所)
【開催終了】1月27日(火)、無料セミナー「中小企業のための動画活用術」を開催(町田商工会議所)
【開催終了】1月21日(水)、無料セミナー「EC×SNSで売上を最大化! ECサイト活用セミナー」を開催(八王子商工会議所)
【開催終了】10月14日(火)、無料オンラインセミナー「生産性向上、業務効率化ってどうやるの?」を開催
【開催終了】7月9日(水)、無料オンラインセミナー「新生『ドムドム』元専業主婦社長の経営戦略」を開催
弁護士・中小企業診断士の藤堂先生が解説します。
都は、中東地域の情勢悪化に伴うコストの上昇などの影響を受ける中小企業の経営や資金繰りに関する相談に対応する「中東情勢関連対応特別相談窓口」を、3月24日より開設しました。
CEATECはアジア最大級のITとエレクトロニクスの国際展示会です。官公庁や企業、団体関係者など、あらゆる業種・産業が来場します。
BSC(バランス・スコアカード)で経営戦略・戦術を考える
価格交渉の基本 ~得意先からの値下げ要請への対応と得意先への増額要請の手順
経営に使えるアドラー心理学 〜「目的論」と「共同体感覚」〜
特定の販売先や仕入先に依存しないよう、取引先の分散を図っている
(1)ドローンが変えるビジネス
商工会BCP(事業継続計画)策定支援企業募集(東京都商工会連合会)
銀行員が着目する実態バランスシート
フリーランス新法と実務上の留意点
(2)適正在庫の維持
受注型中小製造業競争力強化支援事業助成金(平成24年度第2回募集)
人材採用だけではない「人手不足」の解決方法 (3) 業務効率化の推進
『生産性向上への取り組み』の第1回、 『(1)生産性向上とは何か』です。
中小企業・小規模事業者の皆様を対象に、生成AIの基礎を分かりやすく整理したうえで、日常業務に無理なく取り入れる具体的な方法を解説します。
自然災害や国際紛争など中小企業の経営に大きな影響を及ぼす出来事が後を絶ちません。そうした出来事に見舞われても、被害を最低限に抑えて事業を継続していくには事前のリスク対策が不可欠です。今回は簡易に策定でき、策定のメリットも多い「事業継続力強化計画」を紹介します。
実際に経営診断を受けられた方々の「声」を診断事例として掲載しています。診断の流れから、その後の経営状況まで診断をきっかけに変化を感じ取ってもらえると思います。
経験豊富なベテランの技能が企業の強みとなり、中小企業の経営を支えているケースは少なくありません。言い換えれば、熟練技能者が現役を退いた途端に企業は強みを失い、経営難に陥るおそれも…。そんな状況を回避するための「技能伝承」の進め方を、具体策を交えて説明します。
事業計画の策定において、避けては通れない収益計画。ところが、「収益計画ってどうやって作るの?」「数値を適切に算出できない」といった声を耳にします。そこで、クオリティの高い収益計画を簡単に作ることができる方法をご紹介。キーワードは「分解」と「積上げ」です。
「原価計算はよくわからないから・・」と敬遠していませんか? 原価計算に取り組めないのには理由があります。その理由を理解して、簡単に取り組めるようになるには・・・
飲食店の経営者や従業員、忙しい中小企業の経営使者の方においては、無料セミナーが色々とあっても出向いて聞く時間がないことがあります。そんな方々にオンラインで見ることができます。
人も予算も限られる小規模企業でも、デジタル化は進められます。無料ツールや公的支援を活用し、経営者と現場が無理なく始めるための実践的な手順を解説します。
脱炭素やカーボンニュートラルへの取り組みは、中小企業にとっても他人事ではいられません。とはいえ、何から着手すればよいのか戸惑う経営者も多いはず。そこでDX(デジタルトランスフォーメーション)と組み合わせて新たなイノベーションを生む方法を専門家が解説します。
近年、人材育成の新しい手法として、「ほめる人材育成」が注目を集めています。前編では、主に「ほめる人材育成術」の必要性や成功事例などについてご説明しましたが、後編では、より具体的なほめ方について、ご紹介します。