労働環境整備を行った企業に助成金を支給「東京都正規雇用等転換安定化支援助成金」(東京都産業労働局)

労働環境整備を行った企業に支給される助成金のご紹介

計画的な育成計画の策定や退職金制度の整備など、労働環境整備を行った企業に助成金を支給します

計画的な育成計画の策定や退職金制度の整備など、労働環境整備を行った企業に対して助成金を支給します。

◇主な支給要件：
　・都内に事業所がある中小企業
　・平成29年4月1日以降に支給対象労働者を転換等し、東京労働局長がキャリアアップ助成金（正社員化コース）の支給決定をしていること
　・支給対象労働者に対して、支援期間（3か月間）のうちに以下の支援事業を行うこと
　　(1) 3年間の指導育成計画の策定
　　(2) 指導育成者（メンター）の選任及びメンターによる指導
　　(3) 指導育成計画に基づく研修の実施
　・その他、詳細はリンク先でご確認ください。

◇支給金額：
　・対象労働者数に応じ、下記の金額を事業主に支給します。
　　（1人： 20万円、2人： 40万円、3人以上： 60万円）
　・1年度につき1事業所3回まで、交付上限額は1年度につき1事業所あたり60万円とします。

◇利用の手続き
　・事前に「事業実施計画書兼交付申請書」を提出し、審査のうえ交付決定通知を受けておく必要があります。

リンク

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/seiki-koyo/kigyou/anteika/index.html

注意事項

• 本内容は掲載日時点の情報になります。既に支援等が中止されている場合がありますので、掲載日にご注意のうえ内容をご確認ください。