専門家コラム

中小企業活力向上プロジェクトアドバンスでは、都内中小企業、小規模事業者の経営力を向上するため、本プロジェクトに登録されている専門家によるコラムを提供しています。
こちらでは小規模事業者の方々に役立つ情報を順次、公開していく予定です。
ご興味のあるコラムをクリックし、是非、ご覧ください。

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  2020/03/19
  いまこそテレワークに取り組む !
  いまテレワークが注目を集めています。Tele(離れたところで)+Work(働く)という意味で、インターネットなどを活用し、時間や場所にとらわれない柔軟な働き方が実現できます。 サービスも充実し、多くの企業で導入が進んでいます。中小企業でも導入できるその方法とは・・・
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  2020/01/22
  社員への権限委譲を上手に進める方法
  この変化の激しい時代に、 経営者がすべての経営判断をできるでしょうか?　経営者のみの会社であれば可能ですが、事業拡大にともない権限委譲が必要になります。しかし、社員に任せる、といっても簡単ではありません。上手に社員に任せて、ビジネスチャンスをつかむその秘訣とは・・
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  2020/01/06
  介護離職を防止する!
  もし従業員から「家族の介護でもう限界です。会社を辞めさせてください!」と急に言われたら、あなたはどうしますか?　介護離職はいまとても身近な問題で、事前の対策がとても重要です。介護離職を防止するその方法とは・・・
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  2019/11/13
  “健康経営”を取り入れて、社員も会社も“健康”に!
  2019年(平成31年)4月から働き方改革関連法が順次施行され、最低賃金も一部地域では1,000円/時を超える等、企業はますます生産性の向上が求められるようになっています。従業員の健康に目を向けた、最近話題の「健康経営」について、事例を交えて詳しくお伝えします。
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  2019/10/10
  働き方改革、正しく理解していますか?
  働き方改革関連法が施行され、多くの企業が取り組みを始めています。しかし、理解が不十分なまま表面的な対策をするだけでは、かえって事態を悪化させてしまいます。企業を成長に導く、働き方改革の本質とは・・・
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  2019/09/19
  アドラー心理学で人手不足対策! 従業員が働き続けたくなる組織の作り方
  書籍やテレビなど多くのメディアで紹介されているアドラー心理学ですが、その考え方は多くの分野に活用することができます。企業経営にアドラー心理学を活かし、従業員が働き続けたくなる組織を作るには・・・
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  2019/08/09
  「貢献営業」で働き方改革を実現する!
  働き方改革の実現のためには、生産性の向上は避けては通れません。従業員が能動的に働き、生産性を高めるためにはどうすればよいのか?　そのヒントとなる「貢献営業」について詳しくお伝えします。
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  2019/03/20
  人手不足時代の人材育成を考える!
  カクテルグラス型の人口構成という言葉を聞いたことはありますでしょうか? 人材不足が深刻化する新しい時代では、これまでとは異なる人材育成が求められます。新しいカクテルグラス型時代の人材育成とは・・・
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  2019/02/06
  ダイバーシティで経営力の向上を!
  働き方改革関連法の施行を目前に控え、ダイバーシティ経営に関する注目も高まってきています。多様な人材を活かすダイバーシティ経営の方法とは・・・
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  2019/01/25
  チームビルディングで生産性アップ!
  みなさんの会社ではどういった点を注意してチームビルディングを行っていますか?　経営資源の限られた中小企業で生産性を高めるためには、ITやAI・ロボット等への設備投資よりも前に、社内のチーム編成で工夫できることがあります。劇的な成果を上げるためのチームビルディングとは・・・
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  2018/11/08
  事業承継成功の鍵を握る「承継後の第一歩」とは
  事業承継前の準備も大切ですが、企業の最大の経営資源となる新社長誕生を、いかにステークホルダーに印象づけ、事業成長に結びつけられるのか。社長交代時に取り組んで頂きたい取り組みについて、ポイントを解説いたします。
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  2018/11/02
  「働き方改革」を先取りして、人手不足を解決する!
  中小企業において人手不足が深刻です。そんな中、『働き方改革』関連法が成立し、2019年4月に施行されます。本コラムでは働き方改革を先取りしてご説明します。