若者チャレンジ奨励金(若年者人材育成・定着支援奨励金)(東京労働局)

若者チャレンジ奨励金(若年者人材育成・定着支援奨励金)(東京労働局)

　35歳未満の非正規雇用の若者を、自社の正社員として雇用すること を前提に、自社内での実習（OJT）と座学（Off-JT）を組み合わせた 訓練（若者チャレンジ訓練）を実施する事業主の方に、奨励金を支給 します。 　正社員としての雇用経験等が少なく職業能力形成機会に恵まれない 若者を、新たに有期契約労働者として雇い入れて訓練を実施する場合、 および既に有期契約労働者等として雇用している若者に訓練を実施 する場合の両方において活用できます。 ◇助成内容： 　・訓練奨励金： 　　訓練

　35歳未満の非正規雇用の若者を、自社の正社員として雇用すること
を前提に、自社内での実習（OJT）と座学（Off-JT）を組み合わせた
訓練（若者チャレンジ訓練）を実施する事業主の方に、奨励金を支給
します。

　正社員としての雇用経験等が少なく職業能力形成機会に恵まれない
若者を、新たに有期契約労働者として雇い入れて訓練を実施する場合、
および既に有期契約労働者等として雇用している若者に訓練を実施
する場合の両方において活用できます。

◇助成内容：
　・訓練奨励金：
　　訓練実施期間に、受講者1人1月あたり15万円を支給

　・正社員雇用奨励金：
　　訓練終了後、正社員として雇用した場合、1年経過時に50万円、
　　2年経過時に50万円を支給

　訓練の内容、時間、期間、カリキュラム等について要件が定め
られていますので、申請前に最寄りの労働局またはハローワークで
ご確認ください。

リンク

詳しくは下記ホームページをご覧ください。
（リンク切れにより遷移不可）http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/

注意事項

• 本内容は掲載日時点の情報になります。既に支援等が中止されている場合がありますので、掲載日にご注意のうえ内容をご確認ください。