平成24年「中小企業の賃金・退職金事情」調査結果公表(東京都産業労働局)

東京都産業労働局（掲載日　2012/12/27）

平成24年「中小企業の賃金・退職金事情」調査結果公表(東京都産業労働局)

　東京都は、中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方などにご活用いただく資料として、毎年、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査しています。このたび、平成24年の調査結果がまとまり、公表されました。　調査結果によると、所定時間内賃金が0.7%減少しているのに対し、所定時間外賃金を含めた賃金月額は0.6%増加しています。また、モデル退職金（卒業後すぐに入社し標準的に勤務した場合の退職金水準）は、高卒・大卒ともに減少し

　東京都は、中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実
するため、中小企業労使の方などにご活用いただく資料として、
毎年、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を
調査しています。このたび、平成24年の調査結果がまとまり、公表
されました。
　調査結果によると、所定時間内賃金が0.7%減少しているのに対し、
所定時間外賃金を含めた賃金月額は0.6%増加しています。また、
モデル退職金（卒業後すぐに入社し標準的に勤務した場合の退職金
水準）は、高卒・大卒ともに減少しています。
　下記リンク先から、調査結果について概要や全文をご覧いただけ
ますので、貴社の制度設計などの参考資料になさってください。