働きやすい職場環境づくり推進奨励金(東京都産業労働局)

育児・介護・病気治療と仕事との両立を推進する企業を支援

育児・介護や病気治療と仕事の両立支援の推進など、従業員が働きやすい職場環境づくりに取り組む中小企業等に対し、奨励金を支給します

育児・介護や病気治療と仕事の両立支援の推進など、従業員が働きやすい職場環境づくりに取り組む中小企業等に対し、奨励金を支給します。

◇概　要：
　次の3コースで、実施するコースや事業を選択し、取組終了後、合計100万円の範囲内で奨励金の支給を受けることができます。

【A 育児と仕事の両立推進コース】
　・対象となる取組：育児と仕事の両立制度整備、男性の育児参加推進、育児中の従業員のための多様な選択肢整備
　・奨励金額：20万円～40万円

【B 介護と仕事の両立推進コース】
　・対象となる取組：介護と仕事の両立推進、介護離職防止のための制度整
　・奨励金額：40万円

【C 病気治療と仕事の両立推進コース】
　・対象となる取組：病気治療と仕事の両立に関する相談窓口を社内に設置し、病気治療のための休暇制度を新たに整備
　・奨励金額：20万円

◇申請方法：
　・「TOKYOはたらくネット」から事前エントリーをしたうえで、郵送で申請書類を提出します。
　・第1回から第4回まで、年4回の募集が行われます。

リンク

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/kaizen/koyoukankyo/shourei/

注意事項

• 本内容は掲載日時点の情報になります。既に支援等が中止されている場合がありますので、掲載日にご注意のうえ内容をご確認ください。