人材確保等支援助成金(中小企業基盤人材確保助成金)(厚生労働省)

東京労働局（掲載日　2012/12/13）

人材確保等支援助成金(中小企業基盤人材確保助成金)(厚生労働省)

　中小企業基盤人材確保助成金は、成長分野（新成長戦略において重点
強化の対象となっている健康、環境分野等）に該当する事業への新分野
進出（創業、異業種への進出）を目指す中小企業の事業主が、都道府県
知事から改善計画の認定を受け、当該改善計画に基づき、新分野進出に
必要な中小企業者の経営基盤を強化するための人材（基盤人材）を新た
に雇い入れた場合に助成するものです。

◇助成金支給対象となる成長分野の例：
　・製造業（環境や健康分野に関する製品の製造）
　・情報通信業
　・スポーツや健康に関する施設提供、教授　など

◇基盤人材とは：
　下記の両方にあてはまる人材を指します。
　1. 事務的・技術的な業務の企画・立案、指導を行うことができる
　　専門的な知識や技術を有すること、または部下を指揮・監督する
　　業務に従事する係長相当職以上であること
　2. 年収350万円以上の賃金（臨時給与や３ヵ月を超える期間ごとに
　　支払われる賃金を除く）で雇い入れられる者

◇主な受給要件：
　1. 成長分野等に該当する事業への新分野進出を行う雇用保険の適用
　　事業主であること
　2. 新分野進出に係る改善計画の認定を受けた個別の中小企業者で、
　　改善計画認定申請書を都道府県知事に提出した日から１年以内に
　　認定された改善計画に基づき基盤人材を新たに雇い入れたこと
　3. 改善計画認定申請書における事業を開始した日から第１期初回の
　　支給申請書の提出日までの間に、新分野進出に必要な施設または
　　設備等の設置・整備に要する費用を250万円以上負担すること
　など

◇支給額：基盤人材1人あたり140万円（5人まで）

※その他、詳細は下記リンク先にあるパンフレットをご覧いただき、
　ご不明点は最寄りのハローワークまたは東京労働局へお問い合わせ
　ください。