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【第30回】中小企業活力向上プロジェクトアドバンス メールマガジン

(2023/05/25配信)

━ https://keieiryoku.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━

【 中小企業活力向上プロジェクトアドバンスメールマガジン 】

発 行 :中小企業活力向上プロジェクトアドバンス実行委員会
住 所 :東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル
E-Mail :info@keieiryoku.jp TEL:03-3283-7388
──────────────────────────────
中小企業活力向上プロジェクトアドバンスは以下の団体により構成されております。
東京都産業労働局、公益財団法人東京都中小企業振興公社、東京都中小企業団体中央会、
一般社団法人東京都中小企業診断士協会、東京都商工会連合会、東京都商工会議所連合会

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2023年5月25日 ━━━◆


いつもお世話になっております。
中小企業活力向上プロジェクトアドバンス メールマガジンです。

今回の「Part 3 支援施策のご紹介」では、東京都中小企業振興公社が実施する「中小企業デジタルツール導入促進支援事業」について掲載しています(後述「3-1」参照)。

国の「IT導入補助金」(通常枠の場合、上限450万円)と比較して、助成限度額は100万円と少額ですが、小規模事業者については助成率が3分の2と高くなっており、企業規模と目的によっては「中小企業デジタルツール導入促進支援事業」のほうが使いやすい面もあります。

クラウドツール等で業務効率化を図りたいという方は、両方の制度を比較検討のうえ、自社により適した制度をご活用いただければと思います。

では、本日は第30回目の中小企業活力向上プロジェクトアドバンス メールマガジンをお届けします。

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INDEX
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Part 1 今週のニュース
────────────────────────────
▼1-1 観光関連事業者のための外国人材活用に関する専門家派遣を実施
 (東京都産業労働局)
 https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/tourism/kakusyu/gaikokujinzai/

▼1-2 従業員のES(社員満足度)向上による中小企業の若手人材確保サポートを開始
 (東京しごと財団)
 https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/saiyo-sodan/es.html

▼1-3 [6月19日] 【海外展開】支援機関の支援制度説明会のご案内
 (東京商工会議所)
 https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=201892

Part 2 支援機関のイベント・セミナーのご紹介
────────────────────────────
▼2-1 [6月16日・23日] 令和5年度 第1回人材実務セミナー「超入門!中小企業のための賃金制度」
 (東京都中小企業振興公社) [オンライン開催]
 https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/2305/0014.html

▼2-2 [6月19日] ゼロから学べる! 知っておきたい色と経営のつながり
 (東京商工会議所 江戸川支部) [対面開催]
 https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=201889

▼2-3 [6月19日] 事業承継セミナー ~来るべき未来に備える事業承継~
 (八王子商工会議所) [対面開催]
 https://hachioji.or.jp/jigyousyoukei

▼2-4 [6月29日] 小規模事業者のためのInstagramセミナー ~ITツールを駆使した販促手法を学ぶ~
 (東京商工会議所 大田支部) [オンライン開催]
 https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=201837

Part 3 支援施策のご紹介
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▼3-1 令和5年度 中小企業デジタルツール導入促進支援事業
 (東京都中小企業振興公社)
 https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/digital-tool.html

▼3-2 【全業種対象】「新しい日常」対応型サービス創出支援事業
 (東京都中小企業振興公社)
 https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/nichijo/index.html

▼3-3 令和5年度 テレワーク促進助成金
 (東京都中小企業振興公社)
 https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/telesoku.html

Part 4 「専門家コラム」新着コンテンツのご紹介
────────────────────────────
(18) 若手社員の定着と成長を後押しする「小集団活動」とは?
https://www.keieiryoku.jp/column/detail/?id=119


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Part 1 今週のニュース
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▼1-1 観光関連事業者のための外国人材活用に関する専門家派遣を実施
 (東京都産業労働局)

インバウンドへの対応が求められる観光関連事業者を対象に、外国人材活用に関する専門家派遣を実施します。

◇支援対象者:
 都内に本社又は主たる事業所を持つ宿泊業・飲食業・小売業(免税店)の経営者及び人事担当者等

◇支援内容:
 外国人材の採用・定着等に取り組もうとする観光関連事業者に対して、専門家が採用方法や在留資格の手続方法、離職防止策など、ニーズに合わせた助言等を行います(1事業者あたり最大5回まで)。

◇申込期間:
 2023年5月16日(火)~2024年1月26日(金) ※定員に達し次第終了

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/tourism/kakusyu/gaikokujinzai/


▼1-2 従業員のES(社員満足度)向上による中小企業の若手人材確保サポートを開始
 (東京しごと財団)

従業員の住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES(社員満足度)の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業を、今年度から新たに開始します。

◇支援対象者:
 人材確保に課題を抱える都内の中小企業等

【支援内容 その1】専門家の派遣
 福利厚生の充実による若手人材の確保・定着を目指す中小企業に、様々な知見を有する専門家を派遣し、企業の取組計画の作成を支援します(最大3回)。

【支援内容 その2】ESを高める取組への費用助成
 取組計画を作成し、ES(社員満足度)向上の取組を行った企業に、経費を助成します。
◇助成限度額/助成率:
 50~200万円(取組の内容による)/2分の1以内

◇申請エントリー期間(第1回):
 2023年5月10日(水)~6月16日(金)

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/saiyo-sodan/es.html


▼1-3 [6月19日] 【海外展開】支援機関の支援制度説明会のご案内
 (東京商工会議所)

中小企業の海外展開を後押しするべく、海外展開支援機関が実施する支援制度について説明会を開催します。
海外展開プラン、貿易投資相談、越境EC、海外展示会、グローバル人材育成、知的財産等に関わる支援制度について、幅広く情報収集いただける絶好の機会です。
説明会の終了後、説明者との名刺交換の時間を設けます。

◇日 時:
 2023年6月19日(月) 14:00~15:30

◇会 場:
 東京商工会議所 コンファレンスルームA4・5
 (千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル 5階)

◇参加機関(順不同):
 ・海外産業人材育成協会(AOTS)
 ・日本貿易振興機構(JETRO)
 ・国際協力機構(JICA)
 ・中小企業基盤整備機構
 ・東京都中小企業振興公社
 ・東京商工会議所

◇参加費:
 無料

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=201892


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Part 2 支援機関のイベント・セミナーのご紹介
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▼2-1 [6月16日・23日] 令和5年度 第1回人材実務セミナー「超入門!中小企業のための賃金制度」
 (東京都中小企業振興公社) [オンライン開催]

新年度を迎え、初めて賃金制度に関わることになった実務担当者、これから賃金制度を作る意欲がある経営者向けの超入門セミナーです。

◇日 時:
 ※両日のご受講、または一日ずつのご受講どちらも可能
 ・前半:知識ゼロからわかる!賃金制度
  2023年6月16日(金) 13:30~15:30
 ・後半:2時間でマスターする!賃金制度の作り方
  2023年6月23日(金) 13:30~15:30

◇開催方法:
 オンライン(Zoomによるライブ配信)

◇講 師:
 神田 靖美 氏(賃金・人事評価コンサルタント)

◇参加費:
 無料

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/2305/0014.html


▼2-2 [6月19日] ゼロから学べる! 知っておきたい色と経営のつながり
 (東京商工会議所 江戸川支部) [対面開催]

会社のロゴや販促ツールのデザイン・色はその会社の印象を決定づける重要な要素の一つです。何気なく使っていた色も「狙い」を持って経営に役立てたいところです。
そこで、「色」×「経営」というテーマでセミナーを開催します。
カラーコーディネーター兼中小企業診断士の講師が分かりやすく解説します。

◇日 時:
 2023年6月19日(月) 14:00~16:00

◇会 場:
 タワーホール船堀 4階 研修室(江戸川区船堀4-1-1)

◇講 師:
 田中 研二 氏(田中デザイン&コンサルタンツ 代表)

◇参加費:
 無料

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=201889


▼2-3 [6月19日] 事業承継セミナー ~来るべき未来に備える事業承継~
 (八王子商工会議所) [対面開催]

「何から始めたら良いか分からない」、「どう継がせたら良いか分からない」。そんな思いをお持ちではありませんか。
事業承継について事前に準備すべきことや、税務上、法務上注意すべきことを知りたい、様々な支援施策や事業承継の事例、情勢を知りたい、そのような方にご参加いただきたいセミナーです。

◇日 時:
 2023年6月19日(月) 17:00~18:30

◇会 場:
 東京たま未来メッセ(東京都立多摩産業交流センター)第1会議室
 (八王子市明神町3-19-2)

◇内 容:
 ・事業承継・引継ぎ支援センターの活用について
 ・事業承継に関連する税制上の課題について
 ・事業承継に関連する法務上の課題について
 ・事例紹介 他

◇参加費:
 無料

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://hachioji.or.jp/jigyousyoukei


▼2-4 [6月29日] 小規模事業者のためのInstagramセミナー ~ITツールを駆使した販促手法を学ぶ~
 (東京商工会議所 大田支部) [オンライン開催]

情報取得のツールがスマートフォン中心となりつつある現代においては、受け手を意識したこまめな情報発信が求められます。
本セミナーでは、販促活動に効果的な「Instagram」の特徴や活用方法をお伝えします。活用するうえで、上手にフォロワーを増加させるコツや目標設定についても学べる内容となっております。

◇日 時:
 2023年6月29日(木) 14:00~16:00

◇開催方法:
 オンライン(Zoomによるライブ配信)

◇講 師:
 雲丹亀 真穂 氏(ジャイロ総合コンサルティング(株) コンサルタント)

◇参加費:
 無料

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=201837


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Part 3 支援施策のご紹介
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▼3-1 令和5年度 中小企業デジタルツール導入促進支援事業
 (東京都中小企業振興公社)

都内中小企業における事業活動のデジタル化を促進し、継続的な成長・発展を支援するため、デジタルツール導入に係る経費の一部を助成します。

◇助成対象者:
 都内中小企業者等(会社・個人事業主・中小企業団体)

◇助成対象経費:
 新たに導入するデジタルツール(ソフトウェア、クラウドサービス)に係る購入費等

◇助成限度額/助成率:
 100万円/2分の1以内(小規模企業者は3分の2以内)

◇申請エントリー期間:
 2023年5月17日(水)~6月7日(水)

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/digital-tool.html


▼3-2 【全業種対象】「新しい日常」対応型サービス創出支援事業
 (東京都中小企業振興公社)

コロナ禍を契機に、デジタル技術等を活用した新たなサービス開発に取り組む中小企業・個人事業主の方を専門家による助言と資金面でサポートします。

◇支援対象者:
 令和5年4月1日時点において、都内に本店又は支店があり、直近2年以上の営業実績がある都内中小企業者等、かつ新型コロナにより変化した市場に適応する革新的なサービスの事業展開を図る者

【支援内容 その1】専門家等による無料コンサルティング(ハンズオン支援)
◇公社が派遣する専門家等が、新サービスのビジネスモデル構想段階から、事業計画の策定・実行・検証まで、取組状況に応じてサポートします。
◇申請受付期間:2023年5月22日(月)~6月22日(木)

【支援内容 その2】新サービスの事業化に必要な経費の一部を助成(資金支援)
◇助成対象経費:上記「ハンズオン支援」を受けて実施する事業を実行するために要する経費の一部
◇助成限度額/助成率:750万円/2分の1以内
◇申請受付開始:2023年11月頃(予定)

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/nichijo/index.html


▼3-3 令和5年度 テレワーク促進助成金
 (東京都中小企業振興公社)

テレワークのさらなる定着・促進を図るため、テレワークの実施に必要な機器やソフトウエア等の導入経費を助成する事業です。

◇種 類:
 ・一般コース:テレワーク環境の構築
 ・非正規社員拡充コース:非正規社員へのテレワーク拡充に伴うテレワーク環境の構築

◇助成対象者:
 以下の(1)または(2)の企業等で、都内に本社または事業所を置く事業者
 他、詳細はリンク先でご確認ください。
 (1) 常時雇用する労働者が2人以上30人未満
 (2) 常時雇用する労働者が30人以上999人以下

◇助成限度額/助成率:
 (1) 常時雇用する労働者が2人以上30人未満:150万円/3分の2
 (2) 常時雇用する労働者が30人以上999人以下:250万円/2分の1

◇申請受付期間:
 2023年5月8日(月)~2024年1月31日(水)

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/telesoku.html


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Part 4 「専門家コラム」新着コンテンツのご紹介
(18) 若手社員の定着と成長を後押しする「小集団活動」とは?
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このコーナーでは、当プロジェクトの公式ホームページに掲載中の「専門家コラム」から、新着コンテンツをご紹介します。

【タイトル】
若手社員の定着と成長を後押しする「小集団活動」とは?

【概 要】
小集団活動といえば製造業のQCサークル活動が有名ですが、他にも様々な方法があり、業種を問わず、若手社員の成長を支援する仕組みとして活用することができます。
本コラムでは、そのメリットや基本的な方法についてお伝えします。

【主な内容】
 ・これからの時代を担うZ世代の特徴と取り巻く環境
 ・小集団活動が若手の育成に与えるプラスの効果 ~強みの発見~
 ・若手社員と会社の成長、両立を目指す小集団活動『ユニット』

【著者プロフィール】
二本松 貴之 氏(中小企業診断士)

建材商社で28年、主に法人営業と組織マネジメントを経験。現在も企業内診断士として営業人材と企業ブランドの育成に注力し成熟市場における競合差別化戦略を実践している。
コンサルティングでは事業戦略、経営革新計画策定支援、売上を向上させる営業力強化、人材育成を専門分野とする。

詳しくは下記リンク先をご覧ください。
https://www.keieiryoku.jp/column/detail/?id=119

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